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财务管理自查报告

时间:2023-07-21 08:45:35
财务管理自查报告15篇

财务管理自查报告15篇

随着社会不断地进步,报告的使用成为日常生活的常态,报告包含标题、正文、结尾等。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的财务管理自查报告,欢迎阅读与收藏。

财务管理自查报告1

在本学期中,我担任了10会计电算化专业一班、二班《财务管理》课程的教学,现对本学期期中教学工作做一回顾与总结:

1.课程完成情况:

《财务管理》每周12学时,该课程的理论教学和实训教学采用1∶1授课。基本按照开学初制订的教学进度授课,只是根据学生的接受能力,适当地调整了授课内容,降低了难度。《财务管理》教学内容共9章。

2.备课情况:

在备课过程中,注意既备教材,又备学生。由于我们使用的教材有一定的局限性,备课时综合几种不同版本教材的.精华部分,认真做好教案。从学生的角度出发,我们的学生中有一部分基础较好,有一定的学习基础;而一些基础较差的学生,基本知识很不熟练。针对这两种不同情况,考虑到同时兼顾这两类学生,在理论讲解、例题和作业选取上适当和兼顾:使基础好的学生可以得到不断提高,学会新的知识;而基础薄弱的学生更易于接受所学内容,更快地进步。

3.授课过程:

采用多种授课方式和途径。实施讲授法、演示法、实训法等教学模式。本着该门课学习的目的,尽最大可能让学生多动手。重在培养学生的常见账务的处理能力,因此理论讲解够用就行,重在加强实践教学。

……此处隐藏16185个字……基础薄弱。

(四)部分区县财务审批报销制度不规范

,审批报销手续未经会计师审核,经办人直接要求领导签字报销。当会计师记账时,发现问题为时已晚。还有一些财务人员没有严格审核,有白条报销、无效票据报销。有的不严格执行现金管理规定,超限使用现金,发放物品没有发放明细;。

(五)乡镇街道工会财务工作薄弱

(六)人员素质不高,基础会计工作薄弱

部分区县工会财务人员不具备相应的专业知识,业务水平低,他们的人员变动频繁,同时从事多种工作。此外,部分财务人员责任心不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位没有制定票据管理使用制度。收款时,每个人都有收据。发出的收据是无人监督和管理的。有些账单和钱在几年内无法收回。同时,也存在提前开具收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,不能满足财务管理发展的需要。

二、原因及分析

(一)工会经费财政拨付问题

地方税征收后,各单位经费收入主要分为地方税征收资金、财政拨付资金和自筹资金三部分。在工会经费的财政分配问题上,各区县工会都做了不同程度的工作。但由于区县财政困难,协调沟通工作不到位,财政拨付的工会经费无法全部到位。

(二)工会经费收缴率低的问题

区、县、开发区的工会认为,地方税收缴的资金已经超过了原来的水平,已经足够花了。他们认为税务局可以收取尽可能多的税款。收不到,催缴资金的工作也不到位。利用税务局的松懈,一些单位随意缴纳工会经费,一些单位甚至不向税务部门申报和缴纳工会经费。地方工会经费征管信息化、网络化工作尚未步入正轨。财务人员每次都手工对收集的信息进行分类汇总,难度较大。

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