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培训协议书

时间:2024-03-05 06:11:30
培训协议书通用15篇

培训协议书通用15篇

在当今社会生活中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议是解决纠纷的保障。到底应如何拟定协议呢?以下是小编为大家整理的培训协议书,希望能够帮助到大家。

培训协议书1

甲方:

住所地:

法定代表人

乙方:

身份证号:

住址:

鉴于甲、乙双方签订有劳动合同,甲方拟出资对乙方进行专项技能培训,双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下:

一、目的及原则

1、为进一步提升乙方的专项技术技能,甲方拟出资对乙方提供 专项培训。

2、该专项培训计划为期 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。

3、乙方应在培训期间,应投入最大的精力,努力完成培训项目,确保培训达到应有的效果。

二、培训内容及出资

1、为完成培训项目,甲方将出资送乙方至 参加专项技术培训。

2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币: 元,以实际发生的`费用为准,双方约定费用组成包括以下方面:

1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写: 元(小写: );

2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;

3) 培训期间公司发放的基本工资 元以外的其他费用。

培训费用合计人民币______________元,。

三、乙方培训及服务期限约定

……此处隐藏13412个字……合同签订之日起,至合同期满为止。

第四条 福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元月;

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。

第五条 乙方的义务

1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;

2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。

第六条 违约责任

1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

2、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

第七条 其他本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:________年____月____日

乙方:________年____月____日

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