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员工辞职补偿协议书

时间:2024-03-03 16:23:24
员工辞职补偿协议书

员工辞职补偿协议书

在我们平凡的日常里,人们运用到协议的场合不断增多,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的员工辞职补偿协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工辞职补偿协议书1

甲方:___(单位)

乙方:___(身份证号:___)

经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议:___

一、解除劳动合同的日期为:______年___月___日;

二、乙方月份工资合计元;

三、甲乙双方就解除劳动合同关系的`经济补偿金金额协商一致:___甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币¥元,大写:_________________

三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好;

四、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付;

五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务,以及放弃追究任何赔偿的权利。

六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息)予以保密;

七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效;

八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):___

乙方本 ……此处隐藏1666个字……____________月______________日正式终止,乙方即日即正式予以离职。

2、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币______________元(大写:_________________),乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等,但不仅限于上述所列的几项赔偿。)

3、本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的.日前支付上述补偿金。

4、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,而且须向甲方承担50%的违约责任,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为,若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。

8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。

甲方代表人:_________________

______________年______________月______________日

乙方:_________________

______________年______________月______________日

《员工辞职补偿协议书.doc》
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