关于雇佣协议书
随着社会不断地进步，各种协议频频出现，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编整理的关于雇佣协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于雇佣协议书1甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
性别：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
居民身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
出生日期：xxxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
在甲方工作起始时间：xxxxx年xxxx月xxxx日
家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
邮政编码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为xxxxxxxxxxxxxxx有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日生效，期限xxxxxxxx年，其中试用期至xxxxxx年xxxxx月xxxxxx日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不 ……此处隐藏2382个字……4、住宿、膳食、医疗、保险和税金
（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和xxxxxxxxx国国境的手续和旅费
（1）聘方负责办理雇员出入xxxxxxxxx国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11、本合同以中文（英文）书就，一式两份，双方各执一份。
12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx年xxxxx月xxxx日
雇员：xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx年xxxxx月xxxx日
