企业员工请假条12篇
在人们往来密切的生活中，我们最熟悉的就是请假条了，请假条的书写格式与书信有很多相似之处，是书信的大大简化。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？下面是小编整理的企业员工请假条，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业员工请假条 篇1尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期__月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请__月__日正式休产假，预计从__月__日__月__日，请予批准为盼。目前本岗位的.工作已移交给_____领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工请假条 篇2某某领导(先生)您好：
我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归
来后一定以更加饱满的热情迎接新的'挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!
谢谢! 姓名
企业员工请假条 篇3部门 职务 姓名
请假类别
□休 ……此处隐藏328个字……人已孕9个月，预产期为xx月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据国家晚婚晚育有关政策，特请假4个月，xx后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
xxx
xxxx年xx月xx日
企业员工请假条 篇11姓 名： 部 门： 职 务： 请假类别： 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 护理假□ 探亲假□ 具体事由 请假时间： 年 月 日 时至 年 月 日 时止，共计 天；请假期限结束后，在当天1个小时内向人事部销假。 部门负责人意见： 人力资源部意见： 总经理意见： 我于 年 月 日到岗上班，特此销假。 签字/日期： 备注：1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。
2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。
3、员工在请假时间结束后，回到公司需要到人事部销假，同时向相关领导汇报。
4、员工在销假期限内没有销假的，视为旷工处理。
5、员工请假期间安全责任自负。
企业员工请假条 篇12姓名:
工号:
职别:
代理人:
部门 :
班次:
组别:
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时
总经理
人事经理
部门经理
请假人
