公司请假条14篇
在平日里，我们都经常看到请假条的身影，请假条包含有标题、称呼、正文、祝颂语、落款五个部分。那么你有了解过请假条吗？以下是小编为大家收集的公司请假条，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司请假条 篇1尊敬的xxxxxxxxx：
您好!我是x公司的员工xxxxx，因为xxxxxxxxxxxxx，需请xxxx。请假(时间)从xxxxx到xxxxx，去往地点xxxxxxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxx。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：xxxxxxxxxxx
时间：xxxxx年xxxx月xxx日
公司请假条 篇2尊敬的_______________：
您好!
我是xxx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
……此处隐藏613个字……/p>特此申请
申请人：
××年××月××日
公司请假条 篇14尊敬公司领导：
由于本人预产期（x月x日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
附：法定产假期限
1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的`，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条：女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日）
3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满20xx年的，年休假5天；已满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
