员工请假条范文
从小学、初中、高中到大学乃至工作,我们会经常用到请假条,请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。相信写请假条是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家整理的员工请假条范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
员工请假条范文1敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于××××年××月××日~××日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人:
××××年××月××日
员工请假条范文2本年度已累计请假X天 本次申请休假X天请假原因 因 病 o 因 事 o 请假时间为:
月 日至 月 日
申请人:
部门领导意见:
签字:
审批意见:
签字:
销假情况:实际休假时间
为 月 日~
共计( )天,累计(
考勤员签字:
年 月 日 月 日 )天。
员工请假条范文3受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年___ ……此处隐藏1047个字……需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。
首先,请假条的写法: 写请假条需要注意下述事项: 1、时间上:提前写
要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;
当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。 2、 格式上:
请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)
其次,请假条范文:
(请事假) 1、请长事假
请假条
XX部
我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。
请假人:XXX
____年____月____日