就职演讲稿
好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿应用范围愈来愈广泛,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的就职演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
就职演讲稿 篇1女士们,先生们:
大家好!今日就职之喜悦,不亚于就任总统之喜悦。感谢初一tv,感谢塘沽tv,将来还有可能感谢cctv。
最近鄙人有所顿悟,自己最热爱的职业是“当官”。诗社的成立给了我一个难得的`机会,我不惜暗箱操作,通过送粽子等行贿方式多拉选票。天随人愿,民意不可违,鄙人终于如愿以尝地登上了社长的宝座。
我深知,在我们的社团里,藏龙卧虎,人才济济,很多人对社长一职早以虎视眈眈,跃跃欲试。我官居要职,承担着巨大的压力和风险,如履薄冰,时刻提防着突发政变,被逐出政坛。所以,上任后,我将爱岗敬业,尽职尽责,手脚勤快,任劳任怨,舍小家,顾大家,少做家务,常逛早市,花最少的钱买最多、最好的水果,清洗干净,杜绝“田园味道”,全心全意为社员服务,伺候好大家的肚子,让大家吃得高兴,吃得舒服,不辜负广大社员的信任和支持。
再次感谢大家推选我为社长,极大地满足了我的虚荣心。这辈子做不成官太太,那就自己过一把官瘾!希望大家一如继往地支持我的工作,让我们的三艺社走出初一,走向初二!
谢谢!
就职演讲稿 篇2尊敬的领导、老师、同学:
大家好! ……此处隐藏10107个字……步完善内部工作流程和工作指引,加强员工教育培训,在实际工作寻求突破。
(四)是创收能力进一步提高。去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目,但现仅限于内部客户,且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势,会所的功能也没有充分的发挥,这些问题都有待下年度积极探索解决办法,利用好现有的有利资源提高创收能力。
第二、公司内部管理方面
(一)是进一步完善公司规章制度,细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度,逐步与规范的管理体制接轨,进一步明确内部分工和职责,建立顺畅的.上传下达通道,团结协作,规范有序的工作秩序,有利推动各项工作顺利开展。
(二)是加强团队建设,努力提高员工素质。首先,进一步加强职工队伍的思想工作,促进员工思想观念的转变,在积极转变工作作风方面下功夫,对全体员工适时安排 员工学习,提供交流平台,在公司内部建立学习的氛围,通过培训学习不断提高员工整体素质,配合总公司的发展需要,尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队,为公司的发展提供优秀的人才资源保证。
第三、工程管理方面
强化工程管理,细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作,对项目进行分解,明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等,采取分段控制,责任到人的办法,真正做到凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖,充分调动了施工单位及监理人员的积极性,充分发挥他们的潜能,逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施工单位沟通,了解施工单位的难处,及时排除工作中的困难,推进项目建设,从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。
我的演讲完毕,谢谢!