年会致辞发言稿
在学习、工作、生活中，大家都用到过致辞吧，致辞可以看作是演讲的一种特定形式，具有很强的实用性和针对性。那些被称赞的致辞都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的年会致辞发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
年会致辞发言稿1亲爱的领导、嘉宾和同事：
大家早上好！
在这个辞旧迎新的日子里，我带着极大的兴奋和喜悦走上了这个舞台。与大家分享繁荣，铸就事业巅峰！
作为公司的新人，作为公司的血液，我有无穷无尽的感受和感受。我希望我能把这种骄傲和英雄精神洒在战场上，一起表达20xx年新辉煌！
xx公司，特别是以优质服务为基础，以家庭文化为核心的营销公司，突出了培养每个员工的专业知识和情商突破的提高和升级。我们做得很好，在这个集体中，我真的能感受到强烈的`家庭氛围。感恩、忠诚、专业、友谊、平等是我的收获和感受。
在社会上，在工作中，每个人都不可避免地面对英雄工作场所规则的记录，我总结是：注重细节，保持平衡的心态，设定可行的目标，努力实现，热情工作，坚持不懈，直到最后誓言不放弃，到处学习成长，专业知识经常说话，坚定的工作，真正的生活。
拿着这些小道具，我在进入公司的第八天开了12盒订单，第二个月开了30盒订单，第三个月开了52盒订单，最近半个月开了14盒订单稳步增长。客户数量也从最初的零慢慢积累到现在的7个服务的小成就。
当然，这一切真的 ……此处隐藏12525个字……了基矗。
20xx年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。
以下我提出几点要求：
第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动遥
第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。
第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。
各位同事，20xx年是xx事业发展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的`政策支持和地方政府的继续支持下，通过全体xx装饰人的共同努力，我们就一定能够圆满完20xx年各项任务，顺利实现20xx年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国装饰行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的`平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!
