酒店试用期员工辞职信
在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，可能会由于某些问题而辞职，这也意味着，需要写辞职信了。不知道辞职信里该写什么？以下是小编为大家收集的酒店试用期员工辞职信，欢迎阅读与收藏。
酒店试用期员工辞职信1尊敬的经理：
您好！
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告；其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼！
……此处隐藏3015个字……作岗位上，如果仅仅是想看我对工作的态度，那么一个月也可以看出来了吧，但是您丝毫都没有给我换一个工作岗位的想法，好像就是想要我一直在这个岗位上干下去一样，很抱歉，我完全没有这样的想法，一个酒店的接待，每天就是帮那个顾客拿行李，引导他们入住，这只要是个人都能干，那么我这一身的能力不就全被埋没了。
2、我发现我的这个工作岗位是得不到重视的，无论我干的好与不好都没有人管，就算我特别敷衍的进行自己的工作，也不会得到批评，除非有顾客去进行投诉，但是基本上没有那个顾客愿意多生事端。就算我再尽职尽责，也不会得到一句表扬，您说这让我怎么好好的看待这份工作。
3、我现在得知了一个情况，就算我的工作能力得到了酒店的认可，等到我转正之后也不会重新的给我安排工作，因为酒店其他位置都已经有人了，不可能把别人调离，让我上岗，所以我只能一直是个酒店接待，那么很抱歉，我只能跟酒店说再见了。
虽然说您的这家酒店是我们这个地方数一数二的酒店，但是一个让我没办法得到锻炼的工作岗位，那么我不要也罢，您要知道我好歹也是学酒店管理专业的，我是想往自己专业这块发展的，但是您丝毫不给我机会啊，我觉得酒店的面试非常的有问题，要我们绝对服从酒店的岗位安排，我当初就是想着随便哪个岗位，只要是能让我先增长点对酒店工作模式的了解，那么也无所谓了。
您放心，我虽然已经给您递交了这份辞职信，但是您还有几天时间考虑，我会坚持把这个月干完再走的，这样也是我对工作一种尊重。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
