预算管理综合绩效考评自评报告
我们眼下的社会,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。写起报告来就毫无头绪?以下是小编整理的预算管理综合绩效考评自评报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
预算管理综合绩效考评自评报告1据省财政厅《关于印发的通知》(闽财绩〔20xx〕21号)等相关文件要求,我局高度重视预算绩效管理工作,积极推进“事后算账”向“事前有计划,事中有控制,事后有总结分析和考核”转变,部门预算管理更加规范、资金使用效益和效率得到进一步提高。现将20xx年部门 预算绩效管理综合评价总结报告如下:
一、基本情况
(一)专项资金安排情况
我局部门预算单位包括:局本级、省粮油质量监测所、福建工贸学校、福建经贸学校、省粮油科学技术研究所(只拨离退休人员经费)等5个单位。20xx年本部门预算中安排专项资金项目19个,金额33636.05万元,其中:省级一般公共预算拨款30365.05万元;财政代管资金拨款870万元;财政专户拨款275万元;单位结余结转资金2126万元。其中省级部门二次分配资金项目3个16600万元,部门建设(含业务费)专项项目13个10661.05万元,其他专项资金项目1个1800万元。具体项目区分如下:
1.省委省政府已确定的专项资金项目5个27900万元,具体区分如下:
(1)引粮入闽奖励专项资金项目20xx ……此处隐藏10494个字……报表,根据项目建设进度和项目施工手续及时拨付项目资金,较好的完成了规定的支出进度,达到了预算支出的预期效益。
五、预算基础管理情况
按照上级部门政务公开的要求,我局对本部门财务预算在一定范围内进行了公开公示。为切实加强绩效管理工作实效性,突显绩效管理工作重要性,确定专人负责财务绩效管理工作,统筹管理协调预算绩效工作中的相关事宜,确保了我局预算绩效管理工作的有序开展。每月15日前,按要求及时向区财政上报支付申请及相关报表、文字材料。积极选派财务人员,参加区财政统一组织的各类业务培训,保证了财务人员知识结构不断更新。所有津贴补贴均按照相关要求进行发放,未出现违规发放情况。进一步规范现金管理、严格控制行政支出、增加公务支出透明度。我局全面逐步普及公务卡结算制,杜绝了财务报销环节中多开、虚开发票报销的漏洞。
六、综合绩效自评结论
20xx年,我局积极组织干部职工传达学习,开展党风廉政建设等相关工作会议,严格按制度办事,并由局办公室做好督促检查,保障制度落实到位,是工作真正实现制度化、规范化。使干部职工对实施行政绩效管理制度有所熟悉,取得一定成效.将抓好经济运行分析,加强规划组织实施。认真做好全县主要经济指标运行情况的跟踪、监测。认真分析我县经济运行态势,提出有效的对策建议,把握重点,追求援建效能和“三个坚持”(即坚持援方目标和受方利益的一致,坚持科学援建和实用援建的结合,坚持整体规划和分步实施的统一)从而进一步提高援建成效,跟紧盯牢已列入计划和重点争取项目。特别是对已上报有望落实和有投资意向重点争取的项目,主动跟踪、衔接落实,确保上报不延误、不漏报,加强衔接协调,做好项目基础性工作。我局20xx年度综合绩效考评自评得分为84分。