海外经理岗位职责
在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的海外经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
海外经理岗位职责1岗位职责：
1、负责海外区域内经销商的开发，协议签订，做好维护工作；
2、拓展和培养所辖工程类型的销售网络；
3、支持经销商的销售活动，进行片区活动的策划，提升公司品牌形象，促进销售；
4、负责片区的市场分析，门店变化分析，信息充分，KA区域数据详实，广告投放建议；
5、制定本辖区的阶段销售计划，制定可执行落地的销售方案直到终端。
任职要求：
1、大专学历以上，精通英语及其他小语种，有两年以上的渠道管理经验，有建材家居经验优先录用；
2、具备较强的语言组织，沟通能力与吃苦耐劳精神；
3、执行能力强，时间观念以及自我管控力强；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、团队协作精神，善于挑战自我。
海外经理岗位职责2岗位职责：
1、全面负责海外移民事业部的综合管理工作，
2、负责开展集团国际业务，开拓海外市场，布局海外项目，并组织实施，确保事业部战略目标和 ……此处隐藏3646个字……所辖区域或行业的客户关系维护和拓展工作;
3、客户支持——收集、传递客户提出的关于公司技术、产品、质量、服务等方面问题,并协调公司内部资源给予客户反馈;
4、客户服务管理——合理安排客户服务工作,在客户中心的业务指导下,做好区域内的客户服务工作;积极响应客户投诉,寻求处理;
5、信息反馈——对所辖区域或行业的各类项目的信息收集与反馈,包括客户技术要求信息、重大项目的投标、进度、跟踪等情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销专业;
2、1年以上工业品销售及通信、电力相关行业工作经验;
3、掌握市场营销的相关知识,了解管理、财务及蓄电池产品的基础知识;
4、熟练操作计算机办公自动化系统;
5、具备优秀的沟通能力。
海外经理岗位职责15岗位要求：
1、30 —48岁之间，本科以上学历；
2、中英文双语流利，美籍华人优先；
3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历；
4、主导过国际贸易活动；
5、有5年以上海外工作生活经历。
中英文双语流利，美籍华人优先负责集团海外业务的运营，对接国际合作单位（国际性协会、组织、企业、政府、科研机构），推进商业、贸易、投资合作机会。
岗位要求：
1、30 —48岁之间，本科以上学历；
2、中英文双语流利，美籍华人优先；
3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历；
4、主导过国际贸易活动；
5、有5年以上海外工作生活经历。
