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新业务开发岗位职责

时间:2023-06-09 21:29:50
新业务开发岗位职责

新业务开发岗位职责

在当今社会生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的新业务开发岗位职责,希望对大家有所帮助。

工作内容:

1、规划和设计app产品前端、后端技术架构;

2、负责开发和维护ios/android系统的应用软件,并对关键技术进行验证,解决技术难点;

3、监督项目进度,确保项目按时交付;

4、开发和维护公司统一的软件开发架构,对开发人员进行架构培训和技术支持;

5、参与公司技术规范制定工作,负责技术平台文档的整理和汇总;

6、负责团队人才梯队搭建与培养、管理和激励等工作,对研发团队进行有效的管理、提升和考评

7、研发管理,包括项目管理,研发规范,技术设计管理,测试管理,发布管理,代码管理,技术监控和运维等等。

任职要求:

1、计算机相关专业本科以上学历,10年以上it行业工作经验;5年以上手机app开发经验,主导过3个以上完整的.app研发制作;

2、有较强的面向对象编程思想及良好的系统分析设计能力,熟练掌握常用的设计模式;

3、精通android平台或ios平台,对android或ios应用开发框架有全面的了解;

4、具有丰富的程序开发经验,精通java,具备对开源代码进行二次开发的能力;

5、精通android或ios下多线程机制、http/http、tcp/ip等网络通信编程技术.

6、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源

7、精通主流互联网平台开发运维技术,了解大数据收集、管理和分析机制,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解工作内容:

1、规划和设计app产品前端、后端技术架构;

2、负责开发和维护ios/android系统的应用软件,并对关键技术进行验证,解决技术难点;

3、监督项目进度,确保项目按时交付;

4、开发和维护公司统一的软件开发架构,对开发人员进行架构培训和技术支持;

5、参与公司技术规范制定工作,负责技术平台文档的整理和汇总;

6、负责团队人才梯队搭建与培养、管理和激励等工作,对研发团队进行有效的管理、提升和考评

7、研发管理,包括项目管理,研发规范,技术设计管理,测试管理,发布管理,代码管理,技术监控和运维等等。

任职要求:

1、计算机相关专业本科以上学历,10年以上it行业工作经验;5年以上手机app开发经验,主导过3个以上完整的app研发制作;

2、有较强的面向对象编程思想及良好的系统分析设计能力,熟练掌握常用的设计模式;

3、精通android平台或ios平台,对android或ios应用开发框架有全面的了解;

4、具有丰富的程序开发经验,精通java,具备对开源代码进行二次开发的能力;

5、精通android或ios下多线程机制、http/http、tcp/ip等网络通信编程技术.

6、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源

7、精通主流互联网平台开发运维技术,了解大数据收集、管理和分析机制,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解

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