企业人事部门工作人员岗位职责9篇
在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的企业人事部门工作人员岗位职责，希望能够帮助到大家。
企业人事部门工作人员岗位职责11、负责公司办公用品采购及领用登记；固定资产管理、办公设施维护；
2、负责公司日常行政后勤管理的运作（车辆管理、资产管理、档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作、公司会议的组织及员工活动的.开展等；
3、协助招聘的维护和岗位的发布，负责应聘人员接待，负责员工入离职手续办理；
4、协助公司员工考勤审核及档案管理；
5、协助上级领导对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交代的工作。
企业人事部门工作人员岗位职责21、按照检验要求及规范对产品进行检验，并做好检验记录，对记录的准确性负责;
2、协助质量工程师解决生产过程中出现的质量问题;
3、质量标准文件的`保管及图纸的维护等;
4、检验现场的5S管理;
5、领导安排的其他工作。
企业人事部门工作人员岗位职责31、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达；
2、负责招聘组队、考 ……此处隐藏789个字……建设，制定员工关怀方案，建立员工与公司之间的和谐关系。
企业人事部门工作人员岗位职责71、根据公司发展战略，制定人力资源规划；
2、建立并完善公司体系，完善公司薪酬福利、绩效考核等人力资源管理制度；
3、主导设置公司的组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
4、负责员工关系管理及劳资关系处理，协助管理公司的.职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
5、协助开展员工考评工作，对员工工作表现进行考核；
6、完成上级领导交办的其他任务。
企业人事部门工作人员岗位职责81、负责公司办公用品采购及领用登记；固定资产管理、办公设施维护；
2、负责公司日常行政后勤管理的运作（车辆管理、资产管理、档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作、公司会议的.组织及员工活动的开展等；
3、协助招聘渠道的维护和岗位的发布，负责应聘人员接待，负责员工入离职手续办理；
4、协助公司员工考勤审核及档案管理；
5、协助上级领导对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交代的其它工作。
企业人事部门工作人员岗位职责91、根据年度重点工作，协助推进重点专项培训项目的策划及实施。
2、根据员工岗位需求协助制定培训计划，并协助推进员工各项培训项目的实施。
3、根据公司文件对员工业余自主学习进行申报、信息处理及奖励等。
4、根据公司通知要求组织员工进行各等级的职称申报及材料初审等工作。
5、协助完成人力资源管理的.其他工作。
