行政管家岗位职责

行政管家岗位职责9篇

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的行政管家岗位职责，希望能够帮助到大家。

行政管家岗位职责1

【直系下级】：

助理管家

【岗位职责】：

房务总监全权负责处理部门的一切事务，带领部门全体员工努力工作，完成酒店总经理所下达的各项目标。

【工作内容】：

1.负责计划、组织、指挥完成酒店总经理下达的营业指令及所有房务事宜。

2.协助酒店总经理制定酒店经营方向和管理目标。

3.制定房务部未来的'工作计划，定期向总经理作月度、季度、年度工作总结及经营管理分析报告。

4.负责房务部人员定编，成本核算，成本控制（预算），安全管理等负管理之责，保持高水平的服务质量。

5.制度客房部管理体制，激励机制，岗位责任，服务流程标准化、规范化，确保其有效实施，并不断优化改进。

6.对各部门管理人员培训，绩效评估考核，岗位督导等并鼓励民主参于管理决策，提高员工士气和工作积极性，提高有替质的员工作为培育对象。

7.为使房务部工作顺利开展完成，要经常与有关部门领导协调和沟通工作。

8.检查楼道、房间和公共区域消防器材，检查防火工作和安全工作。

行政管家岗位职责2 ……此处隐藏1769个字……工的思想、生活和业务水品的提高，不断提高部门内员工的素质，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，积极参加各级各类培训，注意发现并提拔有潜质的员工。

14.参加日常经理会议，主持部门日常管理会议及员工例会。

15.制定部门的人员编制及培训计划，合理分配及调度人力资源。

16.决策部门员工的调动、奖惩、录免、提升及加薪等事宜，发展员工关系，解决人事问题。

17.建立部门完善的工作体系及工作流程标准，不断改进工作，提高工作效率。

18.做好部门年度、季度及周工作计划计划与工作总结，不断跟进与改善工作质量。

19.负责部门日常物品的采购申请及新物品的采购选样和设计。

20.处理部门的日常管理事物。

行政管家岗位职责8

1、负责公司办公室管理、固定资产及后勤保障工作;

2、安排公司各项活动(各类会议、会务活动、员工活动等)的组织及对外事务安排;

3、公司员工福利的.采购发放、办公物资类采购与管理，行政采购供应商合作管理;

4、负责固定资产的盘点审查及管理工作;

5、负责公司6s制度的落地执行、检查及整改，监督办公大环境整洁，督促检查保洁人员工作等;

6、负责公司大型商务接待项目。

行政管家岗位职责9

1、负责公司企业文化氛围的输出及活动策划、执行;

2、负责全国各项目部的后勤支持;

3、负责后勤工作(固定资产、收发文、食堂、费用管理、差旅等)的日常管理;

4、负责微信公众号的'日常维护及文稿撰写;

5、负责日常办公环境维护;

6、负责领导安排的其他事务。