机械研发岗位职责

机械研发岗位职责13篇

在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的机械研发岗位职责，希望能够帮助到大家。

机械研发设计经理工作范围：

对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。

工作职责：

技术中心行政管理

（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。

（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。

2、工程技术管理

（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。

（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。

（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时 ……此处隐藏4306个字……位职责12

1、 协助技术总监进行整个智能工厂子项目的规划和机械设备设计，参与自动化工厂布局;

2、 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估;

3、 带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案;

4、 负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目中核心机械设备部件总装图的绘制;

5、 根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目;

6、 样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容;

7、 完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料;

8、 负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的.工作氛围;

9、 负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作;

10、完成上级交付的其他临时性工作。

1.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。

2.完成项目产品部件和零件的设计,编制设计说明书。

3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。

4.协助项目经理和工艺工程师确定样品和小批量试制阶段的`供应商。

5.打样和小批量试制产品试装和性能测试。

6.完成产品的相关认证(ul、ce、gs等)及测试工作。