证券工作岗位职责

证券工作岗位职责(集锦15篇)

在社会发展不断提速的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的证券工作岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、负责协助管辖区域内理财经理对客户的产品交叉销售，合理的为客户提供财富管理建议及投资计划，协助理财经理完成约见后的商谈工作，提高产品的销售成功率；

2、全面负责管辖内的投资咨询，产品分析与讲解，参与客户市场产品宣传和演说活动；

3、负责管辖区域所有理财经理的'专业培训，提升理财经理的整体水平和专业度，确保所有理财经理对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用；

4、研究管辖区域高净值客户的综合理财需求，与培训团队进行配合，定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导，最终的目标是成为客户唯一的一站式财富管理机构，也就是客户能在信和财富体验到理财、投资、保障、增值服务等一站式服务。

岗位职责：

（1）负责客户的开发，营销渠道的维护；

（2）组织并参与各种营销活动；

（3）指导并协助客户办理开户等手续，做好已有客户的.维护工作；

（4）主动向客户推广公司的理财产品和服务，做好金融产品销售工作。

岗位要求：

（ ……此处隐藏2002个字……属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息，满足用户诉求，提升用户体验感；

2、按照市场部推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案；

3、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项的费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本；

4、负责与外部媒体，政府机关及相关社会机构建立良好的.合作关系；

5、负责内部新媒体及自媒体平台的推广运营；

6、负责市场部内部管理工作，负责对下属工作的制定，考核，评比，激励；

7、定期对市场推广方案进行数据分析，力求产出比最大化。

岗位职责：

1、开发、维护高净值的个人客户，开展各类经纪及产品业务；

2、持续跟进与服务客户，了解高端客户个性化投资需求，参与定制高端客户资产配置方案；

3、可自行开展渠道开发，业绩突出者可晋升区域总监储备干部。

任职要求：

1、18至35周岁，有客户资源、面试表现优秀者可适当放宽年龄要求；

2、大专（含）及以上学历，金融、经济、数学、统计、财务、市场营销等专业，面试表现优秀者可适当放宽学历要求；

3、具备良好的沟通及表达能力、出色的学习能力，能以服务客户为本，具备一定的抗压能力，渴望高薪；

4、具有较强的团队意识，能够按时、高质量地完成团队分配的.工作；

5、具有一定的客户资源和渠道资源者优先录用；

6、具备银行、信托、证券、基金管理公司、保险等金融行业内相关工作或实习经验者优先录用；

7、具备证券从业资格者优先录用；无证券从业资格，经面试合格后先获得从业资格后录用。