机械研发岗位职责

机械研发岗位职责(15篇)

在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的机械研发岗位职责，欢迎大家分享。

岗位要求：

1、专科及以上学历，机械类相关专业；

2、二年以上工作经验，制图理论知识扎实，学习能力强；

3、熟悉国家制图标准及国际标准；

4、熟练使用solidworks，三维及二维制图软件；

5、思维敏捷、工作务实，良好的沟通能力与团队合作精神；

6、有公差分析和尺寸链累积计算经验优先；

任职资格：

1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；

2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的'加工工艺；

3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；

4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；

5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；

6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

7、有良好的沟通能力，抗压力和学习能力。

1机械技术主管岗位职责

1 ……此处隐藏4312个字……备机械部分的研发设计

从业经历：五年以上非标自动化设备机械设计工作经验

其他条件：心态积极、有较强的执行力及团队合作能力

岗位职责

1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作，规划公司技术发展线路和新产品研发，实现公司产品和技术创新目标；

2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；

3、完成各类户外乐园产品（如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品）结构的研发、设计和创新，实现公司产品在结构上持续优化、持续创新；

4、制定产品的开发目标，把控产品开发项目周期和进度；

5、关注行业的新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案，改进相关产品，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率；

6、负责产品生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案；

7、负责研发团队的日常管理及建设工作，包括但不限于团队人员的激励、考核、培训、晋升、优化等，提升研发团队技术水平。

任职要求

1、大专及以上学历，5年以上产品规划、开发经验，3年以上研发团队管理经验，有相关行业产品研发经验优先；

2、有领导产品团队开发整个产品周期的经验；

3、熟悉钢结构、钣金、五金类产品的.结构设计和开发；

4、对产品发展趋势有较强的判断能力，了解用户需求和消费趋势，对市场有深刻的洞察力，具备产品数据分析能力；

5、具备良好的沟通技巧、协调组织能力、思维活跃，良好的分析和解决问题的能力；

6、有知名企业研发团队管理经验优先。