地产预算岗位职责

地产预算岗位职责

在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的地产预算岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

房地产预算部经理岗位职责说明书

岗位编号：0115

所在部门：房地产开发集团有限公司

岗位定员：1

岗位名称：预算部经理

直接上级：主管副总经理

直接下级：造价师、预算员

职责与工作任务：

本职：拟定并完善公司工程预、结算管理办法，负责工程预结算管理和审定工作

一、严守机密；

二、负责对**项目的预决算进行审核，及时、准确向领导汇报造价情况，为领导决策提供依据；

三、参与工程招投标；

四、经常深入工地，与工程人员保持联系，了解工程进度，核实工程签证及图纸变更情况，收集资料，为工程决算做好准备；

五、对具备决算条件的工程，及时进行工程决算，并写出完整、详尽的`决算编制说明；

六、整理造价资料，及时完成资料归档；

七、服从领导安排，按时完成上级领导交办的各项工作；

八、加强自身修养，反腐倡廉，依据国家有关政策法规，实事求是编审预决算；

九、努力学习业务知识，不断提高自己的业 ……此处隐藏2702个字……(八)工程竣工后，及时办理工程结算和审核工作。

(九)领导交办的其他工作。

1、工业与民用建筑、土木工程、工程造价管理类等相关专业专科及以上学历，具备全国建设工程造价员资格尤佳；

2、3年以上本专业岗位工作经验或者3年以上施工单位、设计单位等相关岗位的从业经验；

3、能独立完成基本的'工程预结算、标底等的编制及审核；

4、熟练电脑操作及相关预算软件，熟悉定额及计量规则；

5、有较强的组织协调能力与良好的沟通能力；

6、工作认真、责任感强、具备团队合作精神。

建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标。

建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章；

对公司整体发展战略实施方案的'可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施；

对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析；

按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划；

根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统；

将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算；

负责编制公司财务预算及财务部门费用预算；

通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告；

定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告；

根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确。

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