营运助理岗位职责

营运助理岗位职责

随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的营运助理岗位职责，欢迎大家分享。

职位描述：

1、负责管理全球仓储运营的执行，成本优化和服务创新，确保全球仓库运营的质量，效率，成本符合公司目标；

2、依据公司整体运营策略，执行仓储服务入库，库内，出库各环节全流程，并对执行结果负责；

3、负责管理工时数据，为仓储成本优化提供数据决策支持；持续优化仓储成本模型，提升模型的.准确性；

4、协调内部资源，与商务，产品团队密切配合，提供稳定，高效、准确的服务；

5、负责部门团队的建设与管理，包括人员的录用、培训、考核、评估，业务，管理能力的培养等；

6、负责部门团队工作流程制度的制定与推行；

7、联络协调仓储干系人，对重要仓储项目进行有效管理，保证项目准时上线；

8、负责仓储供应商管理，制定供应商管理机制，确保供应商提供符合万邑通需求的服务且不断优化成本。

近距离地与客户面对面地交流，接待并解决客户的咨询，处理客户的投诉及建议；

协助制定销售人员及员工的`培训计划，并组织、跟进产品促销推广会、培训及其 ……此处隐藏3159个字……理；

4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，装修手续的办理及资料的整理归档工作；

5、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档；

6、负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总，及客户意见反馈及商户走访工作。

岗位要求：

1、市场营销、经济管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、1年以上购物中心/百货/零售行业招商营运相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；

3、较强的语言表达能力良好的沟通技巧；

4、协调能力强，性格开朗、性情温和，强烈的工作责任心及良好的耐心；

5、良好的分析、策划、谈判、沟通能力，文笔佳。

1、协助招商运营部制订销售计划，收集和分析销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见；

2、负责整理加盟客户信息和跟踪维护，协助招商运营经理完成销售目标；

3、负责整理公司品牌信息、企业文化与经营政策，协助招商运营经理向加盟商传达，负责协调销售合同履行中与客户接洽，促进货款回收；

4、负责整理儿童教育加盟市场资料，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息，参与寻找多种渠道，获得销售市场相关信息；

5、负责统计加盟校区的运营数据，协助招商运营经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；

6、负责各校区文件的收发工作及部门资料的'档案管理工作；7、完成运营部门的行政事务性工作，采购物料，为本部人员提供后勤服务；

8、协助招商运营经理完成各直营校的走访督查工作。