贸易公司岗位职责

贸易公司岗位职责15篇

随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的贸易公司岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位职责：

1、负责国内供应商应付账款管理，包括账款审核、整理付款单据、安排转账、供应商对账及应付账款记账凭证的录入；

2、认真核算各种预收、预付、应收、应付、其他应收和其他应付款业务，填制记账凭证；

3、做好往来账的账龄和直营店铺分析工作，及时提供分析报告，并提出合理化建议；

4、认真核对项目回款，做好回款审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收账款明细账；

5、负责公司相关往来账户，银行流水应收应付核算工作。

任职要求：

1、会计、财务管理或相关专业大专或以上学历。

2、2—3年以上应付会计工作经验及全盘账务处理经验优先。

4、初级以上会计职称，熟练使用办公软件，熟练操作财务相关系统

5、良好的'组织、协调、沟通能力和团队协作能力，能承受较大的工作压力。

1、负责根据公司需求计划，组织具体实施，保证经营过程中的物资供应；

2、简历供应商考核，评测 ……此处隐藏5097个字……相关法律,并能较好地对涉及法律事务方面的问题能作出有说服力的解释,并具有较好的处理实际问题的能力；

（五）、提供与公司经营、管理有关的法律咨询、法律建议；

（六）、协助洽谈、指导签订相关合同、协议；

（七）、协助处理公司诉讼、非诉讼纠纷等；

（八）、各类日常业务合同范本制定及已签订合同管理；

第六条 工作沟通方面岗位职责：

（一）、配合其他部门做好员工的思想工作，解决、调解员工纠纷和员工违纪处理工作；

（二）、强调企业精神，创建公司的企业文化

企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的'归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活；

（三）、塑造企业形象

（1）、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感；

（2）、企业环境形象

因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础；

（3）、企业员工形象

制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素，也是企业文化的具体落实。员工良好的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象；

（四）、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动；