设计部岗位职责

设计部岗位职责

现如今，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的设计部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

1.负责传单，画册，书籍，信函，海报，日历，礼品，广告，横幅，指引标识，装置，展览，平面图和多媒体演示的制作；

2.负责企业对外宣传形象以及标识系统及相关延展的设计管理工作，并对相关费用进行控制；

3.与推广部负责人紧密合作并协助测评其他供应商提供的.创意设计，市场营销，广告，活动，网站创意；

4.协调内部资源，参与协助组织实施市场推广活动；收集同行业产品信息，参与协助制定产品品牌传播计划；

5.指导部门设计师制定广告宣传文案；协助并监督外包业务的执行，协助相关部门进行市场推广和广告宣传；

6.按照要求开展与其他部门或供应商的沟通工作；

7.完成上级领导安排的其他工作。

1、负责施工图部的人员组建、培训和管理；

2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计；

3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念；

4、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改；

5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的'不断提高；< ……此处隐藏327个字……品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。

1.负责建立和完善部门文档、图纸的管理工作，对部门资料进行分类、整理、归档等日常文件处理工作。

2.负责对外联系的收发文工作。

3.负责部门合同报销及日常报销工作，配合财务部对本部门进行前期的财务审核工作。

4.负责地区公司设计管理部相关的各类会议的会务工作，及部门日常内务和活动安排。

5.负责地区公司设计管理部图书资料、办公用品的保管与发放工作。

6.配合集团规划设计信息化管理系统、交流工具的`使用、推广和维护工作。

7.完成部门领导交办的其他工作。

1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目整体方案设计及深化（办公家具配置以及软装装饰搭配方案）；

2、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项目效果；

3、关注市场发展趋势及行业动态，参与制定相关的应对策略与措施；

4、负责部门日常工作分配和监督管理；

5、负责对团队进行考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标任务。

1.创意视觉平面设计工作，印刷、包装、新媒体等设计；

2.负责各大平台形象对外输出的概念与风格；

3.进行市场针对性趋势分析和预测；

4.监督业务的各个方面，从大片拍摄的策划、制作与艺术指导到店内零售空间和商店橱窗的整体形象，包装和印刷宣传品的.设计把控；

5.制定、策划和执行品牌大型活动的视觉形象输出；

6.管理平面设计团队的常规工作，把控时间与预算等