服装生产总监岗位职责(通用15篇)
在当今社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的服装生产总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
服装生产总监岗位职责11、负责公司生产系统的.整体程序的管理以及控制,确定生产组织方式和流程设计;
2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标,并统计、分析、汇总;
3、负责生产质量会议,对生产过程进行把控及分析,提出整改意见;
4、协调各部门的管理工作,并配合有关制度的落实、执行。
服装生产总监岗位职责21、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的`问题;
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;
5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
服装生产总监岗位职责31、定期召开技术生产及相关会议,布置生产任务,检查生产进度,了解员工思想动态;
2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况;
3 ……此处隐藏1652个字……及时交付;
2、生产过程管理,工艺执行,提高产品合格率;
3、生产标准化推行,成本分析,降耗增效;
4、生产现场管理,提高安全效能;
5、仓储配送管理,加快库存周转,配送及时高效;
6、团队管理,技能提升,打造生产梯队人才;
7、协助新厂建设、设备引进论证工作;
8、推动生产系统全面管理,提升系统整体职能。
服装生产总监岗位职责151、生产统筹管理:对董事长负责,全面统筹、协调生产部门运作管理,计划、领导、组织、协调、管控各项生产活动。
2、生产计划目标管理:下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3、生产管控:跟踪生产情况、过程方法、作业标准、产值目标等,按时完成生产目标。
4、异常管控:及时发现各类异常,迅速反应,分析解决,制定执行改善、预防措施并跟踪实施效果,不断改进和提高生产管理效益。
5、改善计划实施:统计分析车间生产情况,持续改善组织制定和主导实施生产效率提升和产品品质改善活动目标、计划;持续改善优化电子负载生产线和组装产线流程、工艺等流程,持续提升效率。
6、标准管控:监控、规范生产作业操作方法,确保过程方法的正确规范;推进ISO各项流程制度的落地,跟进产品品质管理手段的.有效实施,降低品质成本。
7、现场管理:监督现场安全(持续改善一线员工作业环境、识别并排除生产存在的安全隐患)、清洁生产,优化提高现场管理水平。
8、人员培训激励:负责部门人员的考核、激励与培训计划实施,负责重要岗位的人才梯队培、形成可持续的流程化管理系统,鼓舞激励下属、提升下属人员知识、技能水平。