质量体系主管岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的质量体系主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。
质量体系主管岗位职责1合规事务
根据客户的合规需求,协助主管参与项目调研;
协助主管实施和推进合规项目,包括文件编写、培训、跟进检查及取证等;
与客户保持联络跟进、维护。
质量管理
负责公司质量体系文件的`管控,建立严格的文件控制程序,确保各部门使用的文件是现行版本;
协助主管实施质量体系内部审核,确保质量管理体系运行的有效性、充分性与适宜性;
对各业务服务的过程进行实时监控,适时启动纠正措施并跟进验证效果;
协助人力资源部对员工进行质量培训及考核;
负责接收客户关于服务质量等方面的投诉与反馈信息,并协调处理;
质量体系主管岗位职责2职责描述:
1、完善公司质量管理体系,负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作,并做好体系维护工作;
3、负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系;
4 ……此处隐藏1379个字……调库的系统操作(nc、spd);
质量体系主管岗位职责8专业要求:电子专业毕业(优先)、车辆工程、机械设计
英语能力:英语cet4或以上,流利的英语听、说、读、写能力
经历要求:
1、熟悉iso9001标准、汽车行业iatf16949标准、iso26262标准、cmmi标准、automotive spice标准及五大质量管理工具(spc/msa/fmea/apqp/ppap)
2、熟悉大众、通用、宝马、现代等汽车整车厂的特殊要求,具备独立开展内部审核的能力;
3、熟悉汽车电子(优先)、焊接、装配、电泳、机加工、冲压、铸造等相关制造及工艺知识
4、熟悉汽车电子产线(优先),例如eps、abs、eboost、epb产线及相关工艺;
5、能独立思考,正确分析、总结和处理问题;
6、善于沟通,有良好的团队协作、沟通及协调能力;
7、熟练使用office办公软件,有较高的写作和语言表达能力。
性别要求:不限
年龄要求:30-40岁之间
经验要求:有5年以上汽车行业质量体系管理工作经验
工作职责:
1、维护、更新和持续改进公司质量体系,组织实施公司质量体系内部审核(包含汽车电子工艺相关过程审核),跟踪、协调改进措施,推动公司质量体系的持续改进;
2、起草、维护、更新公司质量体系文件;
3、组织实施第二方(顾客方)质量能力评审、第三方体系审核,跟踪、协调改进措施;
4、组织实施相关质量管理理论和实践等方面的.培训;
5、能满足经常国/内外出差的工作需求。