当前位置:首页 > 人才招聘 > 岗位职责

保险内勤的岗位职责

时间:2023-12-21 08:44:20
保险内勤的岗位职责15篇

保险内勤的岗位职责15篇

随着社会不断地进步,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的保险内勤的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

保险内勤的岗位职责1

岗位职责:

1. 服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务,和保单的续期提醒;

2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;

3. 将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的跑外业务;

4. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的'制定和实施,监督并反馈执行情况;

5. 接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。

任职要求:

1.年龄 20—45周岁之间;

2.本科以上学历,男女不限;

3.性格开朗、自信,能够熟练使用日常办公软件;

4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业 ……此处隐藏3369个字……务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务,和保单的续期提醒;

2。面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;

3。将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的跑外业务;

4。参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;

5。接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的'回馈。

任职要求:

1。年龄20—45周岁之间;

2。本科以上学历,男女不限;

3。性格开朗、自信,能够熟练使用日常办公软件;

4。身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心;

5。具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立。

保险内勤的岗位职责15

一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印、邮件收发,传送,以及相关文件,材料领取,保存。

二、认真贯彻执行公司的相关规定,制度、领会领导的意图并认真传达。

三、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的'

工作

四、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,接待,引见,收发传真,考勤登记,以及接听电话等。

五、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行

《保险内勤的岗位职责15篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式