物业内勤岗位职责

物业内勤岗位职责15篇

在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的物业内勤岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

一、负责中心文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作。

二、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。

三、负责中心的考勤工作，正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作;临时员工的工资发放工作。

四、负责中心各类文字处理工作。

五、负责中心文件归类、工作计划、中心检查，考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。

六、负责中心电话记录，转达工作。

七、完成领导交给的其他临时性工作。

1、接待来宾，接转接外部电话，会议室预定；

2、与工作内容相关的各类文件的归档管理；

3、统计员工考勤，按月上报相关部门；

4、协助缴纳公司物业、水电费；手机费；

5、领导交办的其他或临时工作。

办公室内勤岗位职责

1、按照量化考核标准的要求，做好各项本职工作。

2、负责办公室内各类综合行政工作的计划、总结、上报工作。

3、积极认真的完成领导交办的各 ……此处隐藏1715个字……负责各项物资采购计划的审核，合理控制各项费用；

5、加强收费工作的检查和监督，确保完成公司下达的收费率指标；

6、负责辖区社区、街道办、各级主管部门的沟通协调工作

1、每天早上9：00巡查厂区和各租户卫生，消防通道车辆的停放。

2、负责管理厂区和租户的绿化、治安、维修和接待回访等工作。

3、负责厂区和租户公共设施，电梯，消防设施设备使用过程中的维修。

4、负责各租户水电抄表，房租按时催缴，合同到期的拟定。

5、厂房出租谈价，议价。

6、负责租户投诉和突发状况处理。

7、负责处理出租的日常工作。

1、规划制定商业街的招商定位方案、招商政策、企划方案、整体招租计划，完成商业街招商目标和年度任务目标；

2、负责商业和物业运营团队的建设，拟定各部门各项目的工作计划、建立商业街管理相关制度；

3、定期向总经理、总裁会汇报招商进展情况，管理监督公司市场费用使用，控制工作以及本部门管理工作；

4、规划媒体合作方案及合同、提交的重大推广宣传资料（如招商手册、销售手册等）；

5、制定项目广告位规划（租金标准及租金方案）与整体外包方案，组织实施、考核广告阵地招租业绩；

6、督导完成市场与行业运营管理研究及同类型商业经营指标收集工作；

7、定期分析经营数据，形成经营分析报告上报集团高层，并对高层的决策意见进行落实、跟踪及反馈

8、分管物业运营条线，负责监督物业相关分包/维保单位的管理；

9、定期审定物业管理制度及标准，并指导执行。