银行支行行长岗位职责

银行支行行长岗位职责

在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的银行支行行长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

银行支行行长岗位职责1

1、完成上级下达的各项经营指标和财务指标；

2、根据全行年度经营计划制定本支行年度工作计划，并组织实施；

3、负责组织本支行各项业务信息的收集、整理、分析与研究，建立相关信息反馈机制；

4、负责组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理；

5、主持本支行日常经营和管理工作；

6、负责与上级相关部门做好各项沟通与协调工作。

银行支行行长岗位职责2

1、主持支行全面工作。

2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务；开拓创新，改善机制，领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。

3、负责贯彻执行党和国家的`方针、政策，及时传达市行精神，确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。

4、负责不断增强自身和对员工的综合素质，提高队伍政治素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展。

银行支行行长岗位职责3

1、按照国家金融政策和有关规定，依法合规经营；

2、贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实 ……此处隐藏1880个字……制度，秉公办事，不谋私利，以身作则，起到模范带头作用，负责抓好本支行的安全保卫工作。

银行支行行长岗位职责13

1、负责支行/本部门全面工作，按照现代化商业银行的组织制度，发挥经营管理中的.核心作用；

2、结合当地经济与社会发展情况，制订工作计划、重大经营目标和工作措施，确定信贷结构调整与信贷投向，并予以落实；

3、逐步完善内部经营机制；

4、负责团队客户经理的业务培训和人才培养工作；

5、完成分行行长室安排的其他工作。

银行支行行长岗位职责14

1、根据支行的发展战略和经营目标，在分行的授权下，结合支行实际，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施，确保完成各项任务、指标。

2、负责组织落实财务、风险、行政管理等职能，监督各项规章制度的落实，控制业务风险。

3、负责对支行各产品线和客户群的整体经营运作，负责支行与全行业务的'联动，开展业务交叉销售。

4、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系。

5、负责实施分行人才战略，组织和落实员工人才队伍建设和人才培养，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

银行支行行长岗位职责15

1、负责所在社区支行的运营和管理，确保合规经营运作有序；

2、负责带领团队成员开展支行的业务拓展和客户维护工作、各类营销活动和销售竞赛的落地执行，并确保年度经营目标达成；

3、负责支行的`服务管理工作，确保整体服务符合社区银行服务规范要求；

4、负责团队组织发展和人员培养，管理客户经理并进行综合评价；

5、完成上级领导交办的其他工作。