主创设计师的岗位职责

主创设计师的岗位职责(15篇)

在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的主创设计师的岗位职责，欢迎大家分享。

1、具有成熟的设计能力,了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;

2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作;

3、对客户和项目进行判断,制定设计指导方向;

4、能够把握甲方需求,进行项目方案阶段的沟通与汇报,并把控项目的.进度与质量。

任职资格:

1、建筑学专业,本科或以上学历,5年及以上设计工作经验;

2、良好的管理能力和沟通协调能力;

3、思维缜密、条理清晰;

4、较强的责任心和团队合作精神;

5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。

岗位职责:

1、具有成熟的设计能力,了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;

2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作;

3、对客户和项目进行判断,制定设计指导方向;

4、能够把握甲方需求,进行项目方案阶段的沟通与汇报,并把控项目的进度与质量。

任职资格:

1、建筑学专业,本科或以上学历 ……此处隐藏4189个字……述设计理念，促进项目成交通过率。

7、负责公司所有项目从初步设计、包括方案深化、进度控制、专业间协调、设计质量保障以及对外沟通交流。

8、协助策划人员，设计场景概念图物件的细化、场景创建、场景UV展分、高模创建等指导建模师对场景及人物雕模工作。

职责：

1、按照设计总监的设计要求，带领团队深化构思，完成方案设计和深化设计，绘制方案设计图。

2、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量，带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。

3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调，以解决各项目的方案问题。

5、对方案组设计人员进行管理和培训，建设综合素质较强的'方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。

6、参与部门制度的制定与执行，使部门工作制度化、高效化。

任职要求：

1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历，五年以上的建筑设计及管理经验。

2、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、商场等大型公建，具有这些项目全过程的设计经验，并有已建成的案例。

3、较强的方案设计构思能力，包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。

4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件，以及word、excel等常用办公软件。

5、较强的责任心和敬业精神，抗压能力强，具备良好沟通协调能力，善于自我管理，较强的自律能力。