旅游事业部岗位职责

旅游事业部岗位职责(5篇)

在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的旅游事业部岗位职责(5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

1、有旅游行业或旅行社总监级别岗位3年以上任职经验。有熟练的国内游、国际游和地接业务市场运作经验；有一定的行业客户资源。

2、根据集团下达的年度经营目标组织制定、完善、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。

3、主持公司日常经营管理工作；定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜。

4、熟练掌握财务运营流程，确保公司资产安全，扩大合作空间。

5、组织建立并不断壮大公司规模，并根据经营状况、业务需要开拓设立分公司。有较强的谈判公关能力，促进公司合作面逐步扩大。

6、具有较丰富的旅行社行业客户资源和良好的客户关系；

7、了解旅游行业、市场的发展趋向；

8、具备良好的职业操守；具备较强心理素质和抗压能力；

9、善于沟通、协调和资源整合能力。

岗位职责：

1负责体育旅游项目的总体发展战略规划；

2负责建立健全体育旅游营销推广机制及工作流程 ……此处隐藏715个字……以上学历；

3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验，具备一定的企业经营管理及业务发展管理经验，有丰富的.旅游集团的合作经验与高端人脉，熟知旅游公司运营管理模式。

旅游事业部总经理/副总经理岗位职责：

1、主持旅游事业部的日常经营管理工作；

2、制定年度经营目标和计划并落实，且对目标达成负责；

3、参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广；

4、建设和培养旅游领域的关键人才；

5、提升旅游公司运营效率，有效控制经营过程中的风险；

6、根据岗位定位完成集团下达的任务。

任职要求：

1、承压能力强；

2、本科以上学历；

3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验，具备一定的企业经营管理及业务发展管理经验，有丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉，熟知旅游公司运营管理模式。

岗位职责：

1、主持旅游事业部的日常经营管理工作；

2、制定年度经营目标和计划并落实，且对目标达成负责；

3、参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广；

4、建设和培养旅游领域的关键人才；

5、提升旅游公司运营效率，有效控制经营过程中的风险；

6、根据岗位定位完成集团下达的任务。

任职要求：

1、承压能力强；

2、本科以上学历；

3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验，具备一定的企业经营管理及业务发展管理经验，有丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉，熟知旅游公司运营管理模式。