行政岗位职责

行政岗位职责集锦15篇

现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的行政岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

1、来访人员登记、接待、茶水供应；

2、前台快递收发管理；

3、办公用品申购领用管理，固定资产标签打印；

4、会议室管理与服务；

5、公司档案管理；

6、2号软件平台考勤管理；

7、复印机的管理；

8、办公室6S、卫生、绿化、安全等管理；

9、协助人事专员做好招聘管理，筛选，邀约、填表等；

10、背景音乐播放及其他临时性事务。

11、其他领导安排。

1、建立健全公司招聘、培训、工资、、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，签订续签及保管；

3、执行各项实务的.操作流程和各类的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，筛选。预约。办理员工招聘、、、升职等手续；

5、负责员工考勤，工资核算，操作员工的社保公积金等；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织活动等。

1、项目宿舍、电话管理；

2、日常邮件、快递的`收发与登记；

3 ……此处隐藏2189个字……交办的其它工作事项。

岗位职责:

1 管理在线平台,按需维护客户档案,保证客户档案的实时更新与准确性

2 月度送检客户账单制作与对账事宜,确保数据及时性与准确性

3 经销合同制作与管理归档工作

4 按要求完成业务部门招标资料准备,参与标书制作 ,完善招标文件管理与存档

6 响应内部业务部门和管理层对于业务数据需求,按需完成定期数据分析报告

7 团队leader 安排的其他工作

职位要求:

1.1年以上相关的工作经验,有订单管理或者销售内勤的工作经验优先

2.较强的计算机和办公软件使用技能

3.较强的.沟通协调技能

4.较强的团队合作精神和服务意识

1、负责行政部日常工作，含来访接待等工作。

2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

4、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。

5、做好各项档案材料管理工作,严格按照公司制度借阅。

6、协助上级领导组织、落实有关活动。

7、负责公司信息审核、更新、发布(如：通讯录、网页等)。

8、公司办公用品保管，发放。

9、公司固定资产管理，使用登记。

10、起草各类办公文书及宣传稿件的撰写与核稿工作，及时做好上级文件的.签收、传递、催办工作，做好文件的回收、清退、销毁工作，做好文秘档案收集管理及保密工作。