物流仓岗位职责

物流仓岗位职责

在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的物流仓岗位职责，欢迎大家分享。

1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送等;

2、根据部门制定的关于仓储保管的相关操作规范，妥善保管组织存储物资，详细记录货物的出、入库情况，确保出、入库相关凭证的完整，便于后期的核对工作;

3、根据具体管理规范，定期对存储物资进行清算、核对，确保数据真实、准确。

4、根据公司的实际计划，加强与采购、运输部门的.沟通，减少交流障碍，保障公司的实际业务顺利有效地完成。

5、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

6、负责做好货物异常情况的记录、汇总及时反馈给公司领导和客户,以保证客户的满意度;

7、针对行业物流及快递公司进行考核筛选，对业务产品运输进行费用管控;

8、协助库管整理好库房，清点库存等;

9、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流操作;

10、配合并完成公司领导交付的其他工作。

仓储部物流经理

1.负责仓库整体日常工作安排，合理调配人员，协调本部门与各职能部门之间的工作;

2.仓库货品收 ……此处隐藏1862个字……p>八、认真做好行包快件交接工作，交接时必须当面点验件数，标签号码、包装等，如有疑义应即向当班班长汇报。

九、讲究职业道德，倡导精神文明，端正工作态度，不以工作方便谋私，不刁难客户及参营单位。

十、有问必答，工作主动热情，收集客户意见，及时向上级领导汇报。

岗位职责：

1、依据公司发展战略，制定仓储物流部战略规划;

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

3、负责制定和修订相关管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;

4、负责承运商的对接和管理;

5、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

岗位要求：

1、28-38岁，大专及以上学历;

2、5年以物流管理相关工作经验，2年以上同等职位相关经验;

3、具有先进的仓储物流货物管理理念，熟悉财务知识，对数据敏感;

4、有承运商管理经验优先; 岗位职责:

1、依据公司发展战略，制定仓储物流部战略规划;

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

3、负责制定和修订相关管理制度，完善仓库管理的'各项流程和标准;

4、负责承运商的对接和管理;

5、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

岗位要求:

1、28-38岁，大专及以上学历;

2、5年以物流管理相关工作经验，2年以上同等职位相关经验;

3、具有先进的仓储物流货物管理理念，熟悉财务知识，对数据敏感;

4、有承运商管理经验优先；