商场总经理岗位职责8篇
现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的商场总经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
商场总经理岗位职责1一、在公司总经理、副总经理的领导下，全面主持商场各项工作。
二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的.正常经营秩序。
三、组织制定商场内部各项管理制度。
四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。
五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。
六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。
七、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。
九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。
十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。
十一、监督商场内部财务管理，协同部会计及财务部做好对供货商的结款工作。
十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。
十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。
十四、作为楼层安全、消防第一责任人，配合保障部保安队组 ……此处隐藏1462个字……年以上大型零售商场高层经营管理经验，3年以上同行业大型百货商场或星级宾馆高层管理经验者优先；
3、熟悉家居行业业态及全国家居市场基本情况，对行业发展趋势有较强的敏感度；
4、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验，有一定的文字报告撰写能力；
5、熟悉国家及相关地方性法律及政策，具有良好的语言表达、沟通能力；
6、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力
商场总经理岗位职责8岗位职责：
1、协助商场总经理开展运营管理工作，协助编制年度/月度经营计划；
2、负责定期汇总、分析经营数据，提出营运调整、业绩改善和提升计划；
3、跟踪门店经营业绩推进，门店营运的风险、预警把控、问题反馈，制定有效的'改善方案有效实施；
4、负责审核和把控门店各项预算及执行的监督工作，规划并指导各区域及门店经营工作，提升门店经营品质；
5、督进各区域及门店各项经营指标的达成，并适时向总经理提出经营目标的调整建议；
6、协助开展项目运营相关会议，开展并组织协调进行相关计划调整；
任职要求：
1、本科学历，5年以上零售业，3年以上大型购物中心、百货商场、品牌公司管理同类岗位管理经验，能够指导各模块的工作；
2、逻辑思维清晰，抗压能力强，具备较强的综合管理能力（计划组织能力、沟通协调能力、数据分析能力、商务洽谈能力、团队凝聚力）和整体经营管理意识，接受过系统、专业的业务知识培训；
3、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规；
4、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用；5、熟悉行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力；
