挖掘岗位职责
现如今,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的挖掘岗位职责,希望能够帮助到大家。
挖掘岗位职责1职责:
对业务数据进行采集、清洗、整理、标签、分层;
根据业务需求,应用统计学、数据挖掘等建立精准数据模型,满足业务需求;
能从业务和产品角度出发,利用数据来发现产品或业务的瓶颈,提出优化方案;
探索业界和学术界前言的'数据挖掘、机器学习理论与实践。
任职资格:
本科及以上学历,数学、统计学、计算机专业优先;
精通数据挖掘脚本语言,能灵活运用R、Python中的一种,熟练sklean/numpy/pandas等科学计算相关库,有统计建模、机器学习或数据挖掘应用的项目经验优先;
对大数据技术有深入了解,能够使用Hadoop、spark等相关技术;
勤奋踏实,乐于学习新事物,有良好团队合作精神和高度的责任感;
医疗、生物背景人员优先。
挖掘岗位职责2职责:
1、负责对海量文本内容进行要素提取,精分类别、关联挖掘等技术的研发工作;
2、负责实现文本挖掘技术的`产品化,并且结合招标领域开展应用与优化;
3、能指导 ……此处隐藏3275个字……理;
2、良好的数据和业务理解能力,具备一定写作能力;
3、熟悉oracle数据库和sql操作,能够编写存储过程和package更佳;
4、熟悉至少一种分析挖掘工具,python或者r语言尤佳;
5、熟练使用excel,包括公式、透视图、作图等;
6、关注数据分析能力以及tableau可视化能力。
挖掘岗位职责15职责:
1、负责数据中心服务器架构的'规划、建设、验收与运维,编制虚拟化和私有云建设方案、设备采购清单和具体实施计划;
2、负责参与相关业务系统的规划部署,分配与业务系统需求匹配的计算、存储、网络资源,并提供相关技术支持;
3、负责制定服务器日常技术维护流程与制度,并推动执行,包括事务处理,系统升级、备份和恢复,日志报告等;
4、负责建立自动化、平台化管理运维平台,分析服务器架构日常运行情况,提供服务器性能分析报告和架构优化方案;
5、负责对服务器环境进行故障响应和问题跟踪,解决系统故障、性能瓶颈等相关问题;了解分布式服务框架、服务网关、消息中间件、数据中间件、公用组件服务等,参与中间件系统的安装、扩容、升级、迁移、拆分、合并等重要项目实施。
任职要求:
1、计算机相关专业统招本科及以上学历,3年以上服务器、存储及灾备系统建设管理经验、通过VMWAREVCP认证;
2、熟悉服务器、存储、备份、SAN网络管理;有存储运维经验者优先;
3、掌握linux运维管理;熟悉AIX、solaris者优先;
4、具有私有云建设、管理维护经验,有应用级别灾备系统项目运维经验优先。