发货岗位职责

发货岗位职责15篇

在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的发货岗位职责，欢迎大家分享。

1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况；

3、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

4、及时地反映仓库的库存状况；确保库存数据的正确性；

5、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；

6、负责第三方物流的维护和管理；

7、负责新的`第三方物流渠道的开发、对接、维护；

1、熟悉公司客户的`分布情况以及合理安排人员备货。

2、对业务部开具的销售单进行分类整理，学会统筹安排，按照发货单先后顺序合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心约定车辆到达时间，提前做好备货准备工作。

3、发货时认真核对发货清单，核实装车数量，客户收货人电话及地址，不得有错发，漏发、多发，避免造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字 ……此处隐藏4441个字……>3、负责物资的进出正确，品质的合格；

4、负责供应商的洽谈和安排以使货品安全及时送达目标客户，不断提升服务水平和机制合理性；

5、负责人员的'日常管理和绩效考评的工作。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上行业工作经验，熟悉流程管理和项目管理相关知识；具有ups、fedex、dhl国际物流公司3年以上丰富的实践工作经验；

2熟悉国际物流各环节运作；具备较强的沟通协调与计划组织能力；

3、良好的英语听、说、写可沟通和解决突发事件的能力；

4、有着良好的团队合作意识，敬业负责，带动同事积极工作；

5、良好沟通能力，折衷和说服力；良好分析技巧，计划和协调力，基本常识储备，预先计划能力，勇于改变，善于创新，领导力出众，保持和他人良好关系。职责描述：

岗位要求：

1、大专及以上学历，仓储、物流、管理相关专业，有调度经验优先

2、熟练运用办公软件

3、有良好的组织协调能力，较好的沟通能力。

4、勤奋踏实，服从领导安排。

岗位职责：

1、负责制订发货计划，满足市场的需求，及时发货；合理调度，及时发单，保证正常发货。

2、保证发货各市场发货均匀，除做到省份均匀外还要保证地区发货的均匀性；

3、对发货过程当中存在问题及时总结反馈，加强与市场内务助理的'沟通，做好各客户发货先后顺序的沟通与协调。

4、对运输公司或市场提出的合理工作要求，及时协调解决；

5、做好相关报表，并及时上报。

6、认真完成领导交派的其他临时性工作任务。