证券部岗位职责

证券部岗位职责集锦11篇

在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的证券部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

一、主任岗：

１、全面负责部门工作，并对公司领导负责。

２、负责部门内岗位协调，人员安排及员工的考核培训，负责对外文稿、报表等的审核。

３、负责参加公司组织的会议，负责传达领导指示和公司决定。

４、负责部门间横向协调，对外联络，协调中介机构与上市公司有关工作。

５、负责协助上市公司做好融资方案设计，完成上市融资方案上报。

６、负责组织协调与上市部分相关的.重组、改制、并购等资本运营工作。

７、负责按照《上市公司治理准则》，规范公司与上市公司之间的独立运作及关联交易。

８、完成领导交办的其他工作。

二、资本运营岗：

１、参与上市公司融资方案设计工作，并提出参考意见。

2、参与做好与上市部分相关的重组、改制、并购等资本运营工作。

3、负责督促拟上市公司规范运作，完善法人治理结构。

４、负责起草部门上报的有关文件。

５、完成领导交办的其他工作。

三、信息管理岗：

１、负责证券市场信息搜集、整理，定期编制信息集锦。 ……此处隐藏5108个字……传工作；

2.2.10协助部长整理和归纳国家及监管部门颁发的有关信息披露及公司规范化运作方面的法律法规，并组织董事、监事及高管人员学习和贯彻；

2.2.11熟悉《公司法》、《证券法》及上市公司相关法律法规，掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章，加强相关专业知识学习，适应监管新法规要求和工作需要；

2.2.12协助部长指导培训本部门及各控股子公司相关人员，不断提高相关人员业务素质；

2.2.13负责督促本部门成员建立信息披露事务，重大信息内部报告事务、投资者关系管理事务、内幕信息保密事务、募集资金使用管理事务及部门日常管理专项档案，每一季度对部门档案建立和管理情况进行不定期抽查，针对不足提出改进要求；

2.2.14负责拟订证券部年度工作计划和开支预算计划，做好年终总结工作；

2.2.15协助部长制定本部门人员培训、职业生涯规划指导，对本部门人员进行日常管理并向部长就部门人员工作业绩考核提出考核建议；

2.2.16完成董事长、董事会秘书及其他公司领导交办的各项工作。

1、具备证券从业资格;

2、全日制本科及以上学历、经济类相关专业;

3、3-5年证券投资、财务顾问相关领域工作经验，拥有成功的证券投资项目经验;

4、具备扎实的金融理论基础和丰富的`证券投资操作经验，掌握国家金融政策及相关的法律、法规，掌握证券投资的知识及交易规则，熟悉财务管理与财务分析知识;

5、具有较强的机会把握能力、风险评估与控制能力，具有良好的表达能力、规划组织能力及分析判断能力，对突发事件较强的应变能力，善于独立处理与解决问题;