服装生产总监岗位职责15篇
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的服装生产总监岗位职责，希望能够帮助到大家。
服装生产总监岗位职责11、制订公司年度季度月生产计划，严格执行完成；
2、合作工厂评估标准审核、建立合作商档案；
3、做好核价、生产成本控制；
4、把控生产交期进度，生产决策；
5、生产风险评估与预防解决(生产工序、品质、交期、面辅料等等)。
服装生产总监岗位职责21、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标；
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的`达成。
服装生产总监岗位职责31、主持车间日常生产工作，负责车间的生产等各项领导工作；
2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；
3、监督工人的工作质量，控制各组的'生产进度，解决或向上级 ……此处隐藏1877个字……水平。
服装生产总监岗位职责131、制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算;
2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的`工作目标;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
服装生产总监岗位职责141、负责公司生产管理，保证准时出货，控制生产成本，提升生产合格率；
2、全面负责车间管理工作；
3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
4、负责处理生产运营过程中的.重大问题及难题；
5、组织落实、监督调控生产过程各项指标；
6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务；
7、分析市场供应状况，对目前及未来的供应进行预测，完成相关分析报告；
8、制定实施库存计划和生产成本控制计划。
服装生产总监岗位职责15一、生产中心发展规划制定与执行：协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定（负责本部门订单运营模式打造），通过及实施率达到90%以上；
二、团队建设：本部门人才引进；
三、负责综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产（根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划）
四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算（生产计划完成率达到90%以上，生产费用控制在预算范围内）
五、日常管理。
