装饰设计师岗位职责(15篇)
在我们平凡的日常里,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的装饰设计师岗位职责,希望对大家有所帮助。
装饰设计师岗位职责11、根据产品设计的界面,对平台界面进行美编&美化;
2、按照平台建设和网络推广要求制作各种不同类型的美工作品,完成平台界面的UI设计、切割、排版工作以及版面、布局、色彩和模板的美术策划与创意;
3、全面支持平台建设和网络推广过程中所需要的各种图片和网络广告制作工作;
4、负责部分网络合作媒体推广;
5、根据平台的要求完成相关活动、项目等专题平面设计和修改;
6、能基本独立完成整个项目的.全部设计工作;
7、有较强的领悟和理解能力,并能给出相应的设计成果反应;
8、在预计项目工时内熟练运用设计软件完成上级领导交给的设计工作;
9、负责平面美工创意、图片优化等设计排版和编辑。
装饰设计师岗位职责2(1)负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》,对主管工程的质量负全面技术责任。
(2)按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进 ……此处隐藏3750个字……业同公司各部门之间的`配合工作;
5、配合协调项目管理的其他工作,完成直接上级交办的其他任务。
装饰设计师岗位职责14岗位职责:
1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作;
2、合理安排,分配设计师的`正常工作;
3、就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通;
4、协调供应商,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;
5、独立提案,正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明;
6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作,促进销售业务的达成。
岗位要求:
1、2年以上高星级酒店、公寓别墅,大型地产楼盘软装设计及执行经验,1年以上软装设计主管及团队管理经验;
2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计;
3、具有良好的执行、协调和谈判能力,有一定美术功底,对室内软装有一定造诣;
4、对方案设计及现场布置指导能力强;
5、较强的管理团队能力及市场营销能力。
装饰设计师岗位职责15职责描述:
1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。
2.协调解决与其他相关专业的`配合问题。
任职要求:
1.二年以上工装工作经验。
2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。
3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。
4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。