平面设计总监岗位职责

平面设计总监岗位职责

在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的平面设计总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

职责：

1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计；

2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划；

3、有效把控设计进度及出品品质，确保项目按时按量完成；

4、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情；

5、负责公司其他平面设计需求。

职位要求：

1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历；

2、三年以上相关设计管理工作经验；

3、具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的.能力；

4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力；

5、良好的全局观、前瞻性和判断力，拥有抓住问题核心的敏锐洞察力，优秀的决策力和解决复杂问题的能力。

6、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力。

职责：
……此处隐藏3546个字……出身，专业不限；

2、 5—8年以上创意工作经验，3年以上创意总监及管理工作经验；

3、良好的语言沟通、和分析判断能力，具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力；

4、富有激情，不断提升自身的创意，热衷于激发团队创作热情，带领团队出色完成创作任务；

5、熟练使用Photoshop，CorelDraw，3D等各类设计软件。

职责：

1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训;

2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);

3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量;

4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率;

5、针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

福利待遇：

基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

任职要求：

1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;

2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验;

3、具备丰富的'创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;

4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神;

5、具备良好的沟通能力及管理水平。