vip主管岗位职责

vip主管岗位职责

现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的vip主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的'预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

职责描述:

1、大专及以上学历,三年以上服装行业工作经验;

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力;

3、良好的人际沟通、协调组织能力、分析和解决问题的能力;

4、反应敏捷、表达能力强、具有较强的服装专业技巧,以及强烈的服务意识和优秀的亲和力;

5、有大型vip活动/异业联盟等项目主导、策划并成功运作的`经验。

任职要求:

1、完成各项vip管理指标;策划提高开卡率、回购率等的活动方案;

2、做好vip部门的日常报表分析(vip客人消费数据整理 ……此处隐藏672个字……息,消费行为,营销环境,优化会员权益政策;

6、 负责组织会员分析,共享信息,策划开发维护方案,保障回购率与销售占比;

7、 vip客户差异化服务监督执行规划,会员增值服务开发与合作规划;

任职资格:

1、本科及以上学历,3年以上服务行业类vip岗位经验;

2、较强的.数据分析能力, 报表制作能力,excel操作熟练;

3、热爱时尚行业、形象气质良好,沟通及思维能力佳;

职责描述：

1、负责会员维护及销售工作的，并关注同业发展及相关信息收集；

2、负责完成销售任务；管理维护客户关系，保持客户间的长期战略合作计划。

3、对意向客户进行日常维护，实时把握客户需求，协助上级领导做好营销工作落地于执行。

4、与客户保持良好沟通，在客户就诊时为客户提供热情、满意的'服务。

5、协助上级主管部门领导不断创新营销渠道，积极开展异业联盟合作。

任职资格：

1、形象好，气质佳，本科以上学历，市场营销和工商管理等相关专业优先；女身高162，男身高175以上。

2、1-2年以上同行销售工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验