老师管理岗位职责

老师管理岗位职责

在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的老师管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

任职资格:

1.22-30岁为佳，大专或以上学历，教育学、心理学或英语专业优先;

2.英文基础良好，流利的英文口语表达;

3.具备很好的协调和应变能力，能与家长和学员进行有效沟通，解决突发事件及家长投诉。

岗位职责:

1.与咨询销售部门沟通，了解每位客户的.需求及特点，做好前期交接工作;

2.为学员办理学籍登记，落实学员的课时安排及教师分配，维护校区的学习纪律和秩序;

3.向学员提供全程跟踪式服务和学习指导;

4.负责课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成续费指标。

岗位职责

1. 促进学员保持合理学习频率，与家长深入进行学习沟通;

2. 促进学员不断体验新产品，提高用户体验，形成购买意向;

3. 定期查看学员学习视频，撰写学习报告，并致电家长进行学习情况分析;

4. 严格监督家长和学生按质按量完成课程要求。

任职资格

1. 熟悉k12教育情况，有一定的教师或家教、线下培训经 ……此处隐藏1217个字……的工作任务目标

7. 完成上级指派的其他工作，如:配合参与学校招生展会与说明会等

任职要求:英语六级水平及以上 有留学行业相关工作经验者优先;有海外留学背景者优先;有过家教/学生管理经验者优先

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