就业处岗位职责

就业处岗位职责

在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的就业处岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

1.负责制定培训学校运行规范及管理制度工作；

2.负责培训学校资质报批、队伍建设和业务开展及品牌推广工作；

3.负责“青年就业见习基地”相关工作；

4.负责“国家开放大学”相关工作；

5.负责新生奖学金评选工作；

6.负责各级各类社会考试工作；

7.负责有关政策的'咨询和解答工作。

岗位职责

1、在学院领导下协助主任做好招生就业办的工作;

2、负责贯彻落实各级会议精神和学院相关的政策、决议,布置安排好本部门的各项工作,主持工作人员工作绩效考核工作;

3、根据学院工作要点制定本办工作计划;负责招生计划与毕业生就业计划的制定、落实和上报;

4、选定主要负责人组织招生工作,安排落实招生措施,根据实际情况,调配人员,部署安排具体事宜;

5、负责组织督办毕业生就业协议书的.发放和签订、就业报到证的办理和发放工作;

6、组织、协调院内各单 ……此处隐藏1913个字……知和会议材料,组织会务,并做好会议记录。

(3)负责就业培训资料整理归档工作。

(4)每年定期发放《升学就业情况统计表》,组织专业部做好学生就业相关信息统计。学生实习前发放《毕业生推荐表》。

(5)做好对外培训或重大活动的落实工作,保证相关活动正常开展。

(6)负责专业技术人员职称计算机培训等项目报名、收费和教学安排等工作。

(7)负责对属下各培训实体有关教学场所使用、考务及有关费用工作。

(8)协助专业部做好区级校外实训实习基地的评审和资料准备工作。

(9)完成领导交办的其它工作。

1.负责制定学院就业工作方案和组织实施工作；

2.负责推荐选拔就业工作队伍培训相关工作；

3.负责用人单位调研走访工作；

4.负责大型校园招聘会、宣讲会和见面会组织实施工作；

5.负责招聘信息发布及毕业生就业推荐工作；

6.负责天软职场公开课等就业类讲座组织实施工作；

7.负责合作培养单位就业工作部署协调与业务指导工作；

8.负责与各委办局及合作院校就业部门协调工作。

1.负责制定就业指导工作方案与计划工作；

2.负责职业生涯规划课程建设工作；

3.负责就业指导教师选聘工作；

4.负责“职业规划与就业指导咨询室”建设与管理工作；

5.负责毕业生就业意向调查与回访工作；

6.负责毕业生就业动员与帮扶工作；

7.负责学院学生档案管理工作；

8.负责“服务外包公共服务平台”建设工作。