岗位职责及管理
在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的岗位职责及管理，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
岗位职责及管理1一、目 的：
围绕以企业效益为根本，运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作，做到工作规范化、清晰化和科学化。从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。现根据公司的相关规定及目前公司的销售运作具体情况，特制定本制度；销售人员除遵守公司人事管理规定外，需遵守本规定各项条款。
二、销售人员职责 岗位：营销总监
营销总监是实现本岗位管辖范围内职能的第一责任人。是管辖范围内销售管理制度、方案执行、目标、政策的制订者、实现者。其核心职责是：
1、 全面负责销售部的工作，拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。
2、 根据公司全年工作计划，布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划。
3、 负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作，落实工作进度。
4、 负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核，并适时向总经理汇报工作情况。
5、 负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作，协助财务部和总经理合理做好内部控制。
6、 根 ……此处隐藏8487个字……用户的备案工作；接受用户的咨询和服务请求。
4.整理、保管网络有关资料、信息的安全保密、中心机房的日常管理工作，为学校提供和维护运行平台。
网络管理
1.负责交换机、服务器、路由器的设置、维护和管理，确保各类设备高效、正常运行。
2.跟踪网络新技术，利用好网络管理软件。
3.对网络用户提供技术支持和咨询，及时响应用户上网和变更请求。
4.网络的扩展、升级和出口速率的提升。
5.负责网络的安全，管好用好防火墙,加强对网络病毒和网络的监测和预防。
6.保存和备份系统运行日志，随时为安全保卫部门提供查询。
主页制作
1.承担学校公共服务部分主页的技术制作及维护。
2.承担网络中心主页的技术制作及维护。
3.接受各部门合法的链接请求，为不具备建立网站的部门或个人提供主页空间。
4.及时处理各部门的更新请求，为下级网站提供技术咨询服务。
5.不断更新主页的内容和提高制作水平，及时反映学校的教学、科研状况及整体学术水平。
6.及时向有关部门反应和转发外界的邮件，做到每信必复，善待每一位来信者。
教学与应用研发
网络规划、新型网络技术与应用研究、网络服务与软件系统的开发及其管理与实施、网络监理与咨询服务、安全实验室建设、数字化校园等以及其他研究工作。中心内部、面向校内师生、面向市内学校及相关部门的有关技术培训的规划、组织与实施等工作。网络中心网络机房的管理。
其他网络中心的日常行政工作，网络中心有关设备与工作条件管理，整理、保管学校网络有关资料及完成领导安排的其他工作。
