公司经理助理岗位职责
在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的公司经理助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司经理助理岗位职责1岗位职责
1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3.掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务行程;
4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
5.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
公司经理助理岗位职责2负责园区内设施设备的全面管理，包括日常维护、定期维修等;
严格遵循园区工程管理制度及值班巡检规程，认真填写值班日志、设备运行记录等记录报表;
监管委外施工方的相关施工安全、施工工艺及项目验收工作;
负责园区客户二次装修的审查和现场安全巡视工作;
及时上报任何异常情况及特殊事项;
完成上级交办的其他事务。
公司经理助理岗位职责3管理权限：受董事会的委托，行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务。
……此处隐藏4776个字……业图章和介绍信。
12.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
13.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
公司经理助理岗位职责141、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
公司经理助理岗位职责151、协助总经理制定物业公司中长期发展战略目标，并在运营过程中提出合理化建议；
2、根据战略目标进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解监督工作；
3、根据公司经营计划，对市场资源进行合理开发及协调管理工作，为项目市场运作提供支持和引导；
4、根据公司经营与业务管控需要，形成会议方案主题并组织召开各类经营会议及专题会议；
5、协助总经理建立完善的物业管理体系，推动企业文化建设落实；
6、全面负责公司各项管理工作的监督及监管工作并建立相应管理机制；
7、提升物业服务品质，突破现有服务瓶颈，依据现代企业管理规范提升服务标准；
8、组织修订可行性业务操作手册，完善业务规范标准及流程；
9、对品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见，报总经理审批；
10、负责集团及重点合作方关系的维护，保证各项业务的顺利进展。
