社区工作者求职信
时间过得太快，让人猝不及防，又将迎来自己找工作的生活，这时候可别把求职信给忘了哦。求职信怎样写才能让人满意呢？下面是小编收集整理的社区工作者求职信，仅供参考，大家一起来看看吧。
社区工作者求职信1尊敬的各位考官：
大家好。我叫杨zz，毕业于zz民政职业技术学院，主修社区管理与服务专业，我聘的岗位是社区主任助理。我是一个成熟、乐观、有耐心、虚心的人。在大学期间曾担任过学生会办公室主任，及在班上当任班长助理、劳动委员兼纪检委员。具有较强的组织管理及沟通能力。并有较强的文字功底和社会实践能力。在校期间，我荣获过国家励志奖学金、“新联通”奖学金和国家助学金等。
在学生会里，我组织策划参加过多项活动，如院交谊舞比赛，并带领我系荣获二等奖。同时，我是一名优秀的义工志愿者，为青年社工协会副会长、蒲公英高校联盟理事长及湖南公益联盟核心成员。在校期间，带领同学们参加过多项志愿者活动，如常规活动：为湖橡社区贫困学生进行爱心补课，在长沙市第一福利院、第三福利院及雨花区福利中心为老年人服务等。同时，组织策划了汶川5.12两周年纪念晚会，“走长城”，“走一座山，清一里路”，“关爱地贫”等等。经历了这些活动，我获得许多宝贵的实践经验，这使我能够更好的融入到社区的日常工作中去。同时，在这些活动中，我不断的提升了自己的能力，并且懂得了与人交流沟通的能力。这有利于以后在社区中工作的开展。
我感觉在学校里的锻炼 ……此处隐藏2438个字……着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：
1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。
3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是：100减1等于0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好>培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
求职人：xxx
xxxx年xx月xx日
